Vita
- geboren 1993 in Lörrach
- Studium der Rechtswissenschaft an der Freien Universität Berlin und der École normale supérieure Paris; Abschluss 2019
- Von 2019 bis 2020 als wissenschaftlicher Mitarbeiter in einer Kanzlei für Sozialrecht, Mietrecht und Strafrecht tätig
- Rechtsreferendariat am Kammergericht Berlin mit Stationen u.a. bei einer bundesweit tätigen Kanzlei für Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie beim Deutsch-Französischen Jugendwerk; Abschluss 2022
- Zulassung 2022
- Seit Juni 2022 in der Kanzlei BGHP Berger Groß Höhmann Partnerschaft von Rechtsanwält*innen mbB tätig
Fremdsprachen
- Englisch
- Französisch
Beratungsschwerpunkte
- Arbeitsrecht
- Betriebsverfassungsrecht
- Schulungen von Betriebs-, Gesamt- und Konzernbetriebsräten
- ausschließlich auf Seite der Arbeitnehmer*innen und Mitbestimmungsgremien
Nähere Informationen finden Sie auf unserer Beraterseite: www.betriebsratsberater-berlin.de
Sprechen Sie mich an!
Sie erreichen mich über unsere Standorte in → Berlin, → Hitzacker und → Köln.
Für einen ersten Kontakt per Email oder Telefon und zur Terminsvereinbarung wenden Sie sich bitte an mein Sekretariat,
Frau Mandy Plath:
Veröffentlichungen
- Die Verdachtskündigung in der betrieblichen Praxis
BGHP-Betriebsrats-Update Nr. 1/2023, veröffentlicht unter www.betriebsratsberater-berlin.de - Neues Nachweisgesetz: Chancen und Risiken
Arbeitsrecht im Betrieb (AiB) 10/2022, ab Seite 24 - Das neue Nachweisgesetz in der Praxis des Betriebsrats
BGHP-Betriebsrats-Update Nr. 5/2022, veröffentlicht unter www.betriebsratsberater-berlin.de
Weiterbildungen
12.01.2023
Der Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub im Spannungsfeld zwischen Unions- und nationalem Recht
07.10.2022
Tarifliche Eingruppierung: Aktuelle Rechtsprechung und Besonderheiten im Prozess
22.09.2022
Gerechtigkeit durch Tarifvertrag – neue Impulse für den Zusammenhang von Tarifvertrag und Streikrecht, die Arbeitskampfrisikolehre, das Beamtenstreikrecht, die Tarifdispositivität, die Lohnwuchergrenze und die Rechtfertigungslast schlechterer Vergütung bei Frauen
30.08.2022
Umsetzung der EU-Arbeitsbedingungenrichtlinie, insbesondere neues Nachweisgesetz